设为首页
加入收藏
网站管理
行业新闻 » 建德市委书记戴建平到市“五水共治”办调研

建德市委书记戴建平到市“五水共治”办调研

天津俊迈钢铁贸易 2016-03-07 16:55发表
阅读次数 1563

    近日,市委书记戴建平到市“五水共治”办调研,看望“五水共治”办的干部,给全市面上传递一个信息:“五水共治”永远都是进行时,永远在路上。戴建平在调研中强调,要保持定力、精准发力、持续用力,推动建德市“五水共治”工作取得新成果。副市长张早林参加了调研。
    座谈汇报会上,市“五水共治”办负责人汇报了2016年“五水共治”工作计划,相关单位负责人结合各自工作,就今年“五水共治”工作有关重点、难点等作了汇报。
    今年建德市“五水共治”的工作目标是:全面完成“五水共治”三年任务,为“十三五”再谋新篇开好局、起好步,实现全域Ⅲ类水质,继续走在省、杭州市前列。石油裂化管今年我市“五水共治”的工作重点是集镇污水处理能力提升、市域饮水安全、市域防洪能力提升、“河长制”巩固深化、重污染行业管控、强化长效体系建设等,全市“五水共治”工作任务计划初排64大项226子项,计划总投资18.5亿元。
    戴建平充分肯定了2015年我市“五水共治”工作后指出,过去一年我市“五水共治”工作有亮点、有成效,实现了“达标保鼎争先”的年度目标。抓重点有新进展,攻难点有新突破,促转型有新成效,抓工作有新氛围。当前和下一步,做好“五水共治”工作,是贯彻落实省委“再干五年”新要求的使命担当,是服务保障杭州G20峰会的政治责任,是实现建德“十三五”既定目标的题中之义。我们要始终保持定力,一如既往地重视和推进“五水共治”工作。
    戴建平强调,要精准发力。今年是推进“五水共治”的第三年,一些情况相对2014年、2015年来说,都发生了变化。我们抓工作的目标方向、方式方法也要相应变化,与时俱进,精准发力。要从专项整治向长效管理转变,落实好“河长制”,抓好农村生活污水处理设施长效运维机制;要从建设为主向建管并重转变,一方面要抓好建设,另一方面要建管并重,既要建设,又要管理,而且管理的力度要进一步加大;要从重点突破向补齐短板转变,要补齐乡镇污水处理厂负荷率、畜禽养殖禁养区全面关停、所有污水处理设施长效运维、全域水文化构建、治污水以外的“四水”统筹推进等方面的短板。
    戴建平指出,要持续用力。“五水共治”是战略工程、系统工程、民生工程,必须持续用力,久久为功。进一步强化目标导向,围绕“继续走在省市前列,全域实现Ⅲ类水质”的目标,自我加压,拉高标杆,细化责任,加快落实,四套班子领导示范带头,各乡镇(街道)、相关部门按图对表抓推进,细化责任抓落实。进一步强化督查考核,一方面继续深化“督查考核、曝光整改、排名通报、约谈问责”四项机制,另一方面继续把治水作为管理干部的重要抓手,大力支持担当有位干部的工作。要进一步强化要素保障。借势借力,向上争取资金;吸引工商资本、社会资本参与;利用社会力量推动工作;加大媒体正面宣传引导和反面曝光监督力度,大力营造全民治水、护水的浓厚氛围。

相关热点推荐
陕西:咸阳渭城区全面排
浙江湖州安吉县已实现农
青岛莱西市计划重点实施
临汾市规划局召开《临汾
浙江成为全国首个实现建
宝钢湛江1550冷轧酸
日本1月份钢铁出口29
宝钢股份热轧厂1880
无缝钢管缺陷
过剩产能不是说去就能去
中冶集团宝钢技术公司到
去年岳阳解决饮水不安全
河北钢铁及天津物产商谈
武钢上月亏损“吃掉”半
咸丰县城管局对城区管网
辽宁钢贸商:短期钢价仍
申城热卷低位企稳
钢铁环评审批下放省级环
淡水河谷不认为中国钢铁
河钢邯钢成功生产轧辊用
河北省钢铁工业完成利润
南水北调东线开展鱼类增
钢铁如何“走出去”
河钢舞钢新型水电钢首度
四川龙华:污水管网改造
且因为目前中小型煤矿还
中缅管道(国内段)水土
保障房“牵手”商品房,
太钢通过第一批“国家循
宝钢考虑向外转移钢铁产
中石油管道五公司两项科
煤企腰折,萧条煤市堪比
宝钢股份完成首个冷轧不
聊城双力路供水管道工程
金湖县金南镇扎实做好区
山西:今后5年内大企业
青岛燃气灰口铸铁管改造
21家上市钢企预亏 重
厦门:莲花五村燃气管道
西气东输二线贵港—玉林

天津俊迈钢铁贸易有限公司有美标无缝管,进口合金管,A106GR.B无缝钢管,石油裂化管,化肥专用管等产品
联系电话:13516276867  13102222125  022-86896063  022-26396036
联系人: 季正俊 姜凯 李燕 Email:13516276867@163.com QQ:1071538583
阿里旺旺tjyxldl 地址:天津市北辰区顺义道储宝钢材市场F8-651室
津ICP备12002670号
Copyright © 2012-2016 www.tj-jm.com & www.tjjmgt.nev.cn All Rights Reserved.